Ce blog, édité par l'agence de communication Web Expert Comptable, est entièrement dédié à l'actualité de la communication des experts comptables. Stratégies de communication, visibilité sur Internet, création de site internet, solutions marketing sont les nouveaux défis de l'expertise comptable, restez informés !
Le Club des Jeunes Experts comptables et Commissaires aux comptes (CJEC) informe, aide et représente les jeunes diplômés ayant moins de cinq ans d'inscription à l'Ordre ou à la Compagnie souhaitant s'installer ou en phase d’installation. Web Expert Comptable...
Chers Experts Comptables, Web Expert Comptable - Créateur de site internet pour Expert Comptable vous présente sa dernière réalisation : www.groupeacs.fr Nos solutions sont : - 100% déontologique - Conçues sur mesure et évolutives - Dotées de fonctionnalités...
Dans une affaire, un salarié a saisi le juge afin de faire constater que son employeur ne prenait pas en compte les sommes versées en contrepartie des temps de pause dans l'assiette de sa rémunération. Or, pendant les temps de pause, le salarié n'était...
Lorsque vous envisagez de licencier un salarié, ce dernier doit être convoqué à un entretien préalable au licenciement. Cette convocation doit obligatoirement comporter certaines mentions, selon les dispositions de l’article R. 1232-1 du Code du travail....
Pour mettre à pied un salarié pour une durée limitée à titre de sanction disciplinaire, il est impératif que cette sanction soit 1/ prévue dans le règlement intérieur de votre entreprise. 2/ que ce règlement en prévoit la durée maximale. A défaut, votre...
Un sondage IFEC-RCA a récemment été réalisé auprès de 530 cabinets d’expertise comptable, l’IFEC étant le syndicat professionnel représentant 80% de la profession et RCA un éditeur de logiciels professionnels. Le pan “communication” de cette étude est...
L’Assemblée nationale a adopté le projet de loi de finances pour 2011, le 24 novembre 2010. Les nouvelles dispositions adoptées peuvent être listées comme suit : - Suppression de l’avantage fiscal accordé aux couples l’année de leur mariage ou de leur...
Le ministre du budget a présenté, le 17 novembre dernier, le projet de loi de finances rectificative pour 2010. L’une des mesures la plus importante de ce PLFR pour 2010 est la réforme du régime des sociétés de personne figurant à l’article 12 selon lequel...
Selon la Direction de la sécurité sociale, le plafond de la sécurité sociale applicable au 1er janvier 2011 devrait être fixé à 2 946 € par mois, soit une revalorisation de 2,1 % par rapport au plafond applicable en 2010. Le plafond annuel pour 2011 devrait...
Dans une instruction en date du 29 septembre 2010 (BOI n°3 A-7-10), l’administration vient préciser que selon une jurisprudence du Conseil d'Etat portant sur l'imposition des subventions publiques, « les subventions sont imposables à la TVA lorsque leur...
A l’issue des délibérations de la troisième séance de discussions sur le projet de loi de finances pour 2011, l’Assemblée nationale a, le 22 octobre multiplié par 4 le plafond de la réduction d’impôt en cas de souscription au capital initial ou d’augmentation...
Le sénat valide la suppression du plafonnement de la quote-part pour frais et charges intégrée dans le résultat fiscal des sociétés qui bénéficient du régime des sociétés mères-filles. Selon le régime mères-filles prévu à l’article 145 et 216 du CGI,...
Bienvenue sur le blog de l'agence Web Expert Comptable. Créateur de sites Internet depuis 2005, avec plus de 250 sites, Web Expert Comptable positionne, accompagne et fait prospérer les cabinets d'experts-comptables sur Internet. Ce blog est entièrement...
L’employeur doit, après toute embauche d’un salarié, s’assurer que la visite médicale d’embauche est bien effectuée. En effet, l’employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultat en matière de protection de la santé et de la sécurité de ses...
A compter du 1er décembre 2010, le calcul des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale sera modifié. Un salarié qui est arrêt de travail pour maladie, maternité, paternité, ou autres, peut percevoir des indemnités journalières versées par...
Lors d’une procédure de licenciement pour motif économique, l’employeur doit proposer au salarié concerné des offres de reclassement. Or, ces propositions doivent être très précises quant à la nature du poste présenté mais également quant à la rémunération...
Suite à la réalisation de son site par nos équipes, Pascal Castanet témoigne de notre collaboration : " Bonjour, Je viens vous présenter les remarques pour le site que vous m’avez livré. Je sais que je n’ai pas forcément été un client facile, mais vous...
Lors d’une procédure de licenciement pour motif économique, l’employeur doit proposer au salarié concerné des offres de reclassement. Or, ces propositions doivent être très précises quant à la nature du poste présenté mais également quant à la rémunération...
Les sociétés créées en 2006 par libération partielle du capital social à leur constitution voient le délai de cinq ans arrivé à échéance. Le gérant desdites sociétés doit alors veiller à ce que les associés respectent leurs obligations à cet égard. La...
Quel site web construire ? Comment le rendre visible ? A quel coût ? Pour quel bénéfice ? Autant de questions que se posent les experts-comptables. Et auxquelles les universités d'été de l' ordre des experts-comptables de Paris Île-de-France ont répondu...
Un décret publié le 2 novembre dernier simplifie les formalités auxquelles sont assujettis les agents commerciaux, qu’ils exercent en nom propre, en société, ou même lorsqu’ils ne sont pas immatriculés en France. Désormais, l’inscription obligatoire sur...
Selon les prévisions du ministère du travail, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) horaire actuellement de 8,86 euros devrait dépasser le seuil des 9 euros bruts au 1er janvier 2011. La valorisation exacte du SMIC sera connue mi-décembre...
Le code général des impôts prévoit que la plus-value réalisée par une personne physique au moment de la vente d’un bien immobilier est exonérée d’impôt sur le revenu lorsque le bien concerné constitue la résidence principale du vendeur au jour de la vente....
Rappel. En cas de maladie d'origine non professionnelle, un salarié peut être licencié : si son absence prolongée ou ses absences répétées perturbent le fonctionnement de l’entreprise, et si l'employeur se trouve dans la nécessité de pourvoir à son remplacement...
Rappel. Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée...
